НАВЕРХ

Журнал учета рабочего времени

Журнал учета рабочего времени
Журнал учета рабочего времени
Цена:
85 руб
Кол-во:
Страниц:
Переплет:


< Предыдущий товар Следующий товар >

Журнал учета рабочего времени.

Вести журнал учета рабочего времени необходимо на предприятии любой формы собственности. Это непременное условие сотрудничества работника и работодателя помогает правильно организовать учет и оплату рабочего времени.

В Российской Федерации приняты 3 вида учета рабочего времени. Это ежедневный учет, еженедельный учет и суммированный учет. Выбор вида учета зависит от видов работ, продолжительности работ, графика работ.

Учет реального времени производят при помощи журналов учета рабочего времени. Для ведения журнала назначается ответственное лицо, либо несколько ответственных лиц для каждого отдела. Ответственное лицо контролирует корректность данных, отражаемых в журнале и отвечает за своевременное предоставление журнала учета рабочего времени для проверки.

Важна правильность заполнения журнала учета рабочего времени. Работники контролируют отработанные часы, регистрируя начало и окончание работы в журнале учета рабочего времени. Во многих организациях за сверхурочное время выплачиваются компенсации. Это регламентируется правилами предприятия или договором о сотрудничестве, подписанном с работником.

Журнал учета рабочего времени может послужить источником для внесения данных в табель учета. На основании учтенного в журнале времени отсутствия на рабочем месте сотрудник может быть уволен. Согласно трудовому законодательству, основанием для увольнения может послужить отсутствие свыше 4 часов подряд на протяжении рабочего дня или смены.

Учету подлежит как отработанное, так и не отработанное время, включаемое в общее учитываемое рабочее время, согласно действующему трудовому законодательству.

Графы для заполнения Журнала учета рабочего времени:

  1. № п/п
  2. Фамилия, имя, отчество
  3. Дата
  4. Время прихода
  5. Время ухода
  6. Куда убыл
  7. Подпись

Учетные журналы являются документами, где сохранение данных имеет особую важность. Пронумерованный и прошитый журнал позволяет быть уверенным в том, что данные не были искажены путем изъятия или добавления страниц. Мы предлагаем заказать прошнуровку Журнала учета рабочего времени в нашей типографии.

В магазине «Сити Бланк» вы можете купить журнал учета рабочего времени, подобрать тип обложки и заказать нужное количество страниц. Также в нашем интернет-магазине можно купить обложку из пластика.



ВЫБОР

Типография «Сити Бланк» предлагает журналы и бланки по охране труда, технике безопасности, безопасности труда и др.

Любые формы медицинских карт, журналы авторского надзора и др.

КАЧЕСТВО

Типография «Сити Бланк» гарантирует своим клиентам оперативное и качественное выполнение заказов.

Индивидуальный подход к каждому клиенту. Ни одно пожелание не останется не замеченным.

ОПЕРАТИВНОСТЬ

Чтобы сделать заказ, свяжитесь с нами по телефонам:
+7 (495) 620-49-48 или
+7 (495) 641-74-56

Вы также можете Заказать звонок или Написать нам

Рекомендуем:

85.00 руб
85.00 руб
85.00 руб

В процессе ведения кадрового делопроизводства используется большое количество кадровых документов. В этом разделе нашего магазина можно купить кадровые журналы для документирования необходимых сведений. Мы располагаем обширной коллекцией готовых форм, необходимых в ежедневной работе кадровика.

Для чего нужна регистрация уже существующих документов в кадровых журналах? Такие записи являются подтверждением факта создания и существования того или иного договора, распоряжения, справки и прочих письменных материалов. Такой документации присваивается определенный номер или индекс, а реквизиты дублируются в журнале.

В результате вышеперечисленных манипуляций обеспечивается надежный учет документации и ее сохранность. Документ зарегистрированный в журнале нельзя просто потерять или испортить и забыть о его существовании. Таким образом, упрощается и функция контроля кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства предполагает большую ответственность, внимательность к оформлению, знания законодательной базы в этой области и соблюдения всех требований. Главное назначение кадровых документов – придание прозрачности отношениям работодателя и сотрудника, гарантирование стабильности работникам и упрощения управления для руководителя.

Важность своевременного и правильного ведения кадровых документов связана также с отчетностью перед контролирующими организациями. Кадровые журналы могут быть предметом для проверок со стороны инспекции по труду. При разрешении спорных ситуаций документация будет иметь юридический вес и использоваться в качестве доказательств в споре.

У нас можно купить кадровые журналы регламентированных и нерегламентированных форм, а также обучающую и справочную литературу для кадровика и сотрудников секретариата. Унифицированные журналы мы печатаем в соответствии с формой. Документы свободной формы могут модифицироваться под требования покупателя.

Выбирая необходимый журнал обратите внимание на возможность модификаций. Вы можете добавить или убавить количество листов, сменить или модифицировать обложку. Изменить обложку можно такими способами: заказать ламинацию мягкого переплета, заказать тиснение по заменителю кожи (твердый переплет). Также у нас возможно выполнение опечатывания и прошивки журнала.

В нашем каталоге кадровых журналов собрано огромное количество форм для сопровождения самых разных операций и осуществления делопроизводства. Несмотря на это, всегда существует возможность возникновения потребности в индивидуальной разработке под нужды конкретного предприятия.

В типографии Сити Бланк вы имеете возможность заказать такую индивидуальную разработку. Для более детальной информации необходимо связаться с менеджерами нашего магазина. Позвонить можно в рабочее время с 9:00 до 18:00 по будням. Также у нас работает форма заказа обратного звонка. Просто оставьте ваши контактные данные и мы обязательно с вами свяжемся.