Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда ГОСТ 12.0.004-2015

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда

Журнал регистрации вводного инструктажа соответствует
Приложению А.4 к ГОСТ 12.0.004-2015 Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения, который вступает в силу 1 марта 2017 года и введен взамен ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда. Общие положения".

Журнал вводного инструктажа по охране труда – удобный инструмент регистрации мероприятий по охране труда в каждой конкретной фирме, организации, компании. Его задача отражать факты проведения занятий оп ОТ с сотрудниками.

Вводный инструктаж отличается от других видов мероприятий тем, что проводится с теми сотрудниками, которые поступили на работу совсем недавно, с теми, кто занимает какую-то должность временно, а также с работниками, которые прибыли в командировку. Сюда же включаются практиканты и студенты. Факты инструктирования и результаты проверки знаний у этих категорий работников заносятся в Журнал вводного инструктажа по охране труда.

Графы для заполнения Журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда

1. Дата
2. Ф.И.О. инструктируемого
3. Год рождения
4. Профессия, должность инструктируемого
5. Наименование производственного подразделения, в которое направляется инструктируемый
6. Фамилия, инициалы, должность инструктора
7. Подпись инструктора
8. Подпись инструктируемого

В случае с учащимися и практикантами, ответственным за вводные инструктажи назначается их непосредственный преподаватель или мастер, проводящий обучение. Прочих сотрудников, как правило, инструктирует ИОТ (инженер по охране труда). Если такая должность отсутствует в компании, ответственным назначается другой работник, имеющий право проводить вводное инструктирование.

На предприятиях, имеющих в своем составе отделения и филиалы необходимо придерживаться единой формы Журнала регистрации вводного инструктажа по ОТ. Это обеспечит простоту использования и облегчит контроль.

Для проведения вводного инструктажа составляется план. Площадкой для занятий часто служит кабинет по охране труда на предприятии. Это специально оборудованные помещения, содержащие наглядные пособия, соответствующее техническое оснащение и др. В нашем магазине вы можете купить плакаты и информационные стенды для оформления таких кабинетов.

Журнал вводного инструктажа по охране труда включает базовые сведения о дне проведения инструктирования, индивидуальные данные сотрудников прослушавших занятия, данные инструктора, подписи всех участников присутствовавших на инструктаже. Подписи являются необходимым свидетельством исполнения компанией своих обязанностей по проведению мероприятий по охране труда.

Журнал вводного инструктажа по ОТ хранится у инженера охраны труда или специалиста его заменяющего (необходимость наличия должности ИОТ определяется индивидуально для каждого предприятия). Если занятия проводит другой сотрудник, например мастер цеха, то ему необходимо получить документ на руки и сдать после проведения инструктажа.

На больших предприятиях, где осуществляется большой перечень работ требующих узкопрофессиональных навыков, невозможно провести вводный инструктаж силами одного специалиста. В этом случае допускается привлечение специалистов, обладающих необходимыми навыками и правом проведения инструктажей.

В силу разных причин, предприятиям может быть выгодно использование услуг специалиста по ОТ сторонней организации. Такие фирмы должны в обязательном порядке, иметь аккредитацию Минтруда. Это дает право предоставлять услуги в области ОТ. Приглашенный специалист может провести инструктаж на рабочем месте.

Правильное оформление Журнала вводного инструктажа по охране труда подразумевает обязательное заполнение всех граф в титульном листе (реквизиты организации). Здесь фиксируется название компании (предприятия), период внесения данных в журнал. Согласно правилам, документ должен быть прошнурован. Это делается с целью сохранности достоверности сведений.

Не прошитый журнал не может являться юридическим документом, и, соответственно, не будет аргументом в суде. Прошивка защищает содержимое документа от недобросовестных манипуляций с содержимым. Правильно оформленный документ, в свою очередь, может быть неоспоримым свидетельством в пользу работодателя.

Прошивку можно заказать в типографии Сити Бланк. Для этого в интерфейсе карточки товара предусмотрена кнопка включения данной услуги. Прошитый журнал полностью готов к использованию и не требует дополнительных затрат времени со стороны сотрудника, ответственного за заполнение.

В магазине Сити Бланк Журнал вводного инструктажа по охране труда можно купить с любым объемом вкладыша и оформить его мягким или жестким переплетом по выбору. Предлагаем услугу ламинирования.

Журнал регистрации вводного инструктажа не единственный документ в котором ставится отметка об успешном прохождении занятия по охране труда. Приказ о приеме на работу по форме Т-1 также должен содержать такую запись (данный бланк можно купить здесь). Также могут применяться личные карточки прохождения обучения. Купить бланки карточек можно на следующих страницах: формат А5, формат А4.

Что должно входить программу инструктажа. Вначале необходимо ознакомить слушателей с особенностями конкретного предприятия, осветить общее положение дел. Это необходимо, поскольку инструктаж проводиться с новичками, которые не знакомы с факторами влияющими на условия труда в данной организации.

Также важно дать знания положений законодательства по охране труда. Знания своих законодательных прав и обязанностей важно не менее, чем владение профессиональными навыками. Будучи подкованными в этих вопросах, работники смогут лучше отстаивать свои права, а работодатели (руководящие сотрудники) смогут избежать нарушений и, как следствия, санкций со стороны контролирующих органов.

Вводный инструктаж не возможен без разбора положений трудового договора. Оговариваются вопросы продолжительности рабочего периода и времени отдыха, особенности работы лиц женского пола и несовершеннолетних. Также важно информировать людей о полагающихся льготах и возможных компенсациях.

Подготовить людей к рабочему процессу поможет ознакомление с внутренним распорядком. Необходимо довести до сведения работников установленные на предприятии правила и ответственность за их нарушение. Сотрудники должны быть осведомлены о том как вести себя в помещениях производства и бытовых помещениях, знать их местоположение.

Одной из главных задач водного инструктажа по охране труда – ознакомление с производственными факторами, представляющими опасность для жизни или неблагоприятно влияющими на здоровье. Работники должны знать как минимизировать вред и избежать профессиональных заболеваний или сократить риск из развития.

Необходимо изучить предупреждающие, запрещающие и предписывающие знаки охраны труда, располагающиеся на территории предприятия. Изучаются также санитарные требования и требования к личной гигиене. Если для работы предусмотрена выдача СИЗ, необходимо рассмотреть и этот вопрос.

Наглядной иллюстрацией важности соблюдения правил безопасности может послужить разбор отдельно взятых характерных происшествий имевших место на данном предприятии или подобных производствах, причиной которых были нарушения правил безопасности. Конкретные примеры помогут лучше усвоить поданный материал.

Необходимо довести до сведения людей установленные процедуры расследований и документирования несчастных случаев, а также диагностированных профзаболеваний.

Важно затронуть вопросы пожарной безопасности. Работники должны знать какие действия нужно предпринять для предотвращения пожаров, как нужно себя вести в случае если пожар уже возник.

Для пострадавшего в результате несчастного случая в процессе выполнения каких-либо работ или в результате пожара важно оказание своевременной помощи. Такую помощь оперативнее всего может предоставить работающий рядом коллега. Поэтому важно еще на вводном инструктаже по охране труда обучить сотрудников необходимым приемам оказания помощи.

Разработанная специалистами программа вводного инструктажа предоставляется на подпись руководителю. После утверждения программу можно использовать для проведения занятий.

Также предлагаем купить Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте изготовленный в соответствии с ГОСТ 12.0.004-2015.